Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Vasara vargina ne karštis

by Linas Stalnionis
May 07, 2025

 

Labas!

 

2025-ieji bėga greitai – dar, atrodo, buvo Velykos, o jau už savaitės kitos pradės dažnai skambėti frazė „kur planuoji atostogas?“.

 

Nors lauke dar šiluma nesijaučia ir šildymo namie neišjungiau, bet gegužė – tai mėnuo, kai iš kalendoriaus aiškiai matyti: vasara jau čia pat.

 

Versle tai reiškia viena – pavadavimų sezonas artėja.

 

Ir neretam verslo savininkui ir savininkei tai yra didesnis galvos skausmas bei vargas, nei vasaros karščiai.

 

Jei tavo kalendoriuje vasara skamba kaip poilsis - sveikinu, tačiau dažname versle ji dažnai reiškia:

  • neatsakytus laiškus (nes kažkas iš komandos atostogauja);
  • dvigubą krūvį (nes kažkas turi pavaduoti kolegas. Tu?);
  • ir šiek tiek chaoso (nes viskas atrodė paprasčiau, kai planavai galvoje).

 

Nors tokia rutina kartojasi kasmet, daugelis vis dar lieka jai nepasiruošę.
Todėl jei dar nepradėjai – dabar pats metas.

 

Ką gali suplanuoti jau šią savaitę?

  • Pavadavimus. Kas už ką atsakingas bei ką pavaduos. Taip išvengsi vienu metu atostogaujančių kolegų, kurie turi vienas kitą pavaduoti.
  • Pardavimų ir marketingo tempą. Kai mažiau resursų – gal mažiau aktyvių veiksmų? O gal kaip tik turėsi resursų ir reikia lenkti konkurentus?
  • Tiekėjų ir klientų ritmą. Nepatikėsi, jie irgi žmonės. Ir tiek išlepę, kad leidžia sau atostogauti vasarą. Geriau apie jų atostogas žinoti dabar, o ne likus savaitei ar post factum.
  • Finansinius srautus. Žinai, ko tikisi žmonės, kai eina atostogauti? Atostoginių. Banalu, bet jei planuosi iš anksto, tikėtina patirsi mažiau streso.
  • Savo atostogas. Bent tris savaitės be žinučių, be el. pašto ir be „tik trumpai prisijungsiu“ gali padaryti stebuklus, padėti pamatyti verslą "iš toliau" bei suteikti naują impulsą tolimesniam verslo vystymui.

 

Aš pats šią vasarą planuoju atostogauti nuo birželio 20 d. iki rugpjūčio 7 d.
Kitą savaitę finišo liniją kirs pirmoji "Pelningumo Sprinto" grupė ir iki atostogų turėsiu daugiau laiko bendravimui su žmonėmis. 

 

Jei norėsi aptarti verslo vystymo galimybes pasitelkiant mano pagalbą, tai nuo gegužės vidurio iki birželio vidurio yra tam tinkamiausias metas.

 

P.S. Jei  negali sau leisti 3 savaičių atostogų, tai  pabandyk trumpesnes atostogas pradėti penktadienį, o grįžti antradienį. Tiek prieš, tiek po – savaitė trumpesnė, streso mažiau, perėjimas švelnesnis.

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

96

Motyvacinė kalba "lavonui"
  Labas!   Visų pirma ačiū, jei buvai vienas(-a) iš tų, kurie atrašė man į praėjusią savaitę užduotą klausimą. Atsakymai tikrai suteikė daugiau aiškumo.   Šią savaitę gana trumpas, bet jau šiandien praktiškai pritaikomas patarimas versle.   Įsivaizduok, kad važiuoji automobiliu ir baigiasi kuras. Automobilis sustoja ir nebeužsiveda. Ką darai?   Aš tai tikriausiai sutelkčiau visą savo iškalbos g...
Abipusiai naudingas rašymas
  Labas!   Ar kada susimąstei, kodėl apskritai rašau šį naujienlaiškį? Ir dar svarbiau – kodėl jį skaitai Tu?   Nes jeigu atvirai… informacijos rinkoje šiandien yra per daug. „3 patarimai kaip…“ internete gali rasti per 5 sekundes. Bet realybė versle nuo to nepasikeičia.   Aš nerašau tam, kad „kurčiau turinį“. Rašau todėl, kad matau vieną pasikartojančią problemą pas verslo savininkus(-es): jie...
Kada lojalumas tampa problema
  Labas!   Ar žinojai, kad yra temų versle, kuriomis verslo savininkai(-ės) vengia kalbėti?   Kartais net vengia užduoti klausimus patys sau, nes žino, kad atsakymai bus laaaabai nepatogūs.   Viena iš tokių temų - ilgamečių, lojalių darbuotojų (nebe)tinkamumas užimamoms pareigoms.   Pirmiausia aptarkime, kaip atsiranda šis iššūkis. Jei skaitai šį naujienlaiškį, tai yra labai didelė tikimybė, ka...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.