Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Tikslingas stresas - įrankis

by Linas Stalnionis
Oct 16, 2024

 

Labas!

 

Manau sutiksi, jog mes visi kasdien patiriame stresą. Vieni daugiau ir intensyvesnio, kiti mažiau ir lengvesnio, bet stresas yra neatsiejama mūsų gyvenimo dalis.

 

Kaip ir neatsiejama progreso dalis!

 

Kodėl tada tiek daug žmonių, įskaitant ir verslo savininkus, turi neigiamą požiūrį į stresą? Aš manau todėl, kad dėl priimtų įsipareigojimų ir iškeltų lūkesčių (sau ir kitiems) galime papulti į labai intensyvaus tęstinio streso būseną.

 

Tokia būsena vargina, degina labai daug mūsų energijos ir dėmesio, todėl, matyt, smegenys įjungia saugumo mechanizmus tokių būsenų išvengti ateityje bet kokia kaina. O tam, kad nebūtų rizikos mažam stresui peraugti į didelį - tai vengiame bet kokio streso avansu.

 

Nuolatinis stresavimas tikrai nėra naudingas nei produktyvumui, nei mūsų sveikatai. Tačiau trumpalaikės kontroliuojamos streso būsenos gali padėti mobilizuoti resursus ir padidinti produktyvumą.

 

Nežinau kaip tau, bet man tikrai yra tekę rašyti rašto darbus universitete, kurių parašymui buvo skirtas visas mėnuo, tačiau juos parašydavau paskutinę naktį.

 

Kaip sukelti kontroliuojamą stresą sau arba savo komandos nariams? Štai keli būdai:

  • Terminai - jei turi svarbų projektą, tai sugalvok tarpinius terminus ir rask atskaitomybės partnerį. Komandos nariams - deleguok užduotį su terminu ir tarpiniais pasitikrinimo etapais.
  • Iššūkiai - siek rezultato, kuris bent šiek tiek viršytų esamas tavo ar tavo komandos narių kompetencijas. Pavyzdžiui, jei pardavimų tikslas yra 50000 eurų per mėnesį, tai pakelk jį iki 53460 eurų.
  • Viešumas - žinodami, kad mus ir progresą stebi kiti žmonės, jaučiame socialinį spaudimą, kas irgi sukelia papildomo streso.

 

Dar vienas naudingas streso panaudojimo būdas versle yra streso testas (stress-test). Jis leidžia įvertinti, kurios verslo vietos yra neparuoštos verslo augimui ir laiku priimti reikalingus sprendimus bei įgyvendinti pokyčius. Arba bent jau žinoti, "kur guli grėbliai".

 

Tau tereikia pažiūrėti į savo verslo procesus iš paukščio skrydžio ir pradėti daryti prielaidas, pavyzdžiui - "O kas, jei per dieną (arba savaitę) gautume 5 kartus daugiau užklausų?".

 

Ir tada eini per visą procesą bei mąstai, kur yra butelio kakliukas (nepakankamas pralaidumas) ir gali pradėti strigti. Jei pavyktų greitai reaguoti ir atsakyti į 5x užklausų kiekį, ar pavyktų tiek naujų klientų priimti į verslą vienu metu? Ar pavyktų pagaminti tiek produkcijos/suteikti paslaugas? Ar pavyktų išlaikyti kokybę? Ir taip toliau.

 

Šio pratimo atlikimas padeda arba išsklaidyti neapibrėžtumą ir baimes galvoje, kurios Tave stabdo nuo spartesnio auginimo, arba realiai pamatyti, kurias vietas reikia vystyti versle norint turėti spartesnį sklandų augimą.

 

Paprasta, tačiau tikrai ne visi pasidaro. Kai kam net ir "teoriškai patirti" papildomą stresą versle yra baisu. Ypač tiems, kurie jau ir taip patiria to streso daug. Čia labai naudingi gali būti verslo treneriai, kurie padės tiek saugiai pasivaikščioti bei patyrinėti "virtualaus streso koridoriais", tiek ir padės priimti reikalingus sprendimus atradimams paversti veiksmais bei rezultatais.

 

Spalio 23 dieną su kartu su verslo trenere Aušra Sajonaite vesime nemokamą vebinarą "Kaip paspartinti augimą versle?". Jei nori išgirsti daugiau praktinių patarimų, kaip pasitelkiant pagalbą galima sparčiau susikurti norimą realybę versle, tai prisijunk, pabendrausime! 

 

Informacija apie vebinarą - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

68

Dirbtinis intelektas, treneris ar abu?
  Labas!   Kartais gaunu klausimą: „Linai, kokius DI įrankius pats laikai vertais dėmesio verslui?“   Nors jų šiandien labai daug, dažnai matau vieną problemą — įrankiai padeda greičiau parašyti ar sugeneruoti idėją, bet ne visada padeda mąstyti apie verslą sistemiškai.   Todėl šiandien noriu tiesiog pasidalinti vienu lietuvių kuriamu DI įrankiu, kuris man pasirodė vertas dėmesio — mintys.ai.  ...
Nuo šiol bus kitaip. Tikiuosi - geriau!
  Labas!   Tikiuosi, kad mano rašomi naujienlaiškiai padeda Tau atrasti arba prisiminti naudingus sprendimus versle. Ir viliuosi, kad pritaikai įžvalgas praktikoje.   Bet šių naujienlaiškių rašymas naudingas ir man pačiam bei mano verslo vystymui. Ir ne tik iš marketingo perspektyvos.   Parašyti paskutiniai du laiškai davė impulsą dar kartą peržiūrėti, kaip galėčiau dar optimaliau paskirstyti s...
Įgūdžiai ar technologijos? Abu!
  Labas!   Jei neskaitei praėjusios savaitės laiško, tai trumpai - mūsų sukuriama vertė (produktyvumas) priklausys nuo to, kaip gebėsime skirstyti ne tik laiką, bet kartu dėmesį ir energiją.   Kadangi po praėjusios savaitės laiško gavau atsakymų, jog laiškas patiko ir aktualu sužinoti tęsinį, tai pasidalinu likusiais 2 dalykais, kurie turi daug įtakos produktyvumui.   ĮGŪDŽIAI (kompetencijos + ...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.