Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Tik vienas "trumpas klausimėlis"

by Linas Stalnionis
Apr 15, 2026

 

Labas!

 

Kaip manai, šiandien sulauksi "greito klausimo" arba "trumpo klausimėlio"?

 

Jei taip, tai tikrai nesi vienas(-a) - yra daugybė verslo savininkų ir savininkių, kurie irgi sulauks skambučio ar darbuotojo galvos, kyšančios pro kabineto durų angą.

 

Dirbau su klientais, kurie sulaukdavo ir virš penkiasdešimt skambučių per dieną. Diena taip ir praskriedavo.

 

Jei ir Tu tai patyrei, tai žinai, kad vakare jausmas toks, lyg būtum dirbęs(-usi) visą dieną. Nes realiai taip ir buvo. Tik yra viena problema.

 

Tu nebuvai produktyvus(-i). Tu buvai nuolat trukdomas(-a). Ir čia vieta, kuri daugeliui nepatinka - problema ne komandoje.

 

Problema — kad Tu leidai taip veikti:

  • Nėra taisyklių.
  • Nėra ribų.
  • Nėra aiškumo, kada ir kaip sprendžiami klausimai.

 

Todėl visi eina pas Tave. Ne todėl, kad negali patys. O todėl, kad gali pas Tave.

 

Kiekvienas „greitas klausimas“ kainuoja ne tas 2-3 minutes. Jis kainuoja:

  • prarastą fokusą;
  • pertrauktą mąstymą;
  • neišbaigtus sprendimus;
  • atidėtus svarbius darbus.

 

Dienos gale lieka tik jausmas, kad „visą dieną kažką dariau“. Bet verslas nuo to nepajudėjo link norimos realybės.

 

Ir čia atsiranda dar vienas pavojingas dalykas. Tu pradedi tikėti, kad taip ir turi būti. Kad verslo savininko(-ės) darbas yra būti nuolat prieinamu.

 

Atsakinėti. Spręsti. Reaguoti. Bet realybė yra kita.

 

Kol tu esi prieinamas(-a) visiems — niekas neužsiima verslo auginimu ir Tavo norimos realybės versle kūrimu.

 

Kol visi sprendimai eina per Tave — tu esi butelio kaklelis. Kol nėra aiškių taisyklių — visada bus chaosas.

 

Ir svarbiausia, kad tai nėra apie laiką. Tai yra apie kontrolę. Tu arba valdai savo laiko, dėmesio ir energijos resursą, arba juos valdo kiti.

 

Ir kol tai nesikeičia — niekas iš esmės nesikeičia. Net jei dirbi daugiau ir stengiesi labiau.

 

Padariau 3-jų vidinės komunikacijos taisyklių gaires, kurias įvedus gali pradėti labiau tausoti savo laiko, dėmesio ir energijos resursą.

 

O kiekvienas neiššvaistytas resursas gali būti nukreiptas į verslo vystymą ir norimos realybės jame kūrimą.

 

Jei aktualu, tai gali atsisiųsti pdf formatu PASPAUDUS ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

138

Kodėl krenta pardavimai?
  Labas!   Pirmiausia sveikinu visus Jonus ir Janinas su Joninėmis!   Versle mes labai mėgstame augimą.   Kai pardavimai auga, kai daugėja klientų, kai sąskaitų išrašome daugiau nei praėjusį mėnesį, dažniausiai tai priimame kaip savaime suprantamą dalyką. Pasidžiaugiame ir judame toliau.   Tačiau vos tik situacija apsiverčia, nuotaikos pasikeičia labai greitai.   Pradeda mažėti užklausų skaičiu...
Atostogos - ne tik poilsis
  Labas!   Šis naujienlaiškis – priešpaskutinis prieš mano atostogas.   Kitą trečiadienį į Tavo el. pašto dėžutę atkeliaus paskutinis laiškas, o tada seks mano 6 savaičių atitrūkimas nuo rutinos ir įprastų procesų, įskaitant šio naujienlaiškio rašymą.   Prisipažinsiu, kad šių atostogų laukiu ne tik dėl galimybės pailsėti. Per pastaruosius metus pastebėjau vieną įdomų dalyką.   Kai reikia priimt...
Nepriimtų sprendimų svoris
  Labas!   Ar pastebėjai, kaip kartais galvoje daugiausiai vietos užima visai ne didžiausi darbai, o tie, kurių kažkodėl vis neprisiruošiame padaryti?   Reikia paskambinti žmogui ir aptarti nepatogų klausimą. Žinai, kad tas pokalbis neišvengiamas, mintyse jį jau esi „prasukęs(-usi)“ ne vieną kartą. Tačiau šiandien nepaskambini. Rytoj irgi. Kitą savaitę – gal.   Ir nors pats pokalbis greičiausia...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.