Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

"Tėti, pasimetei?"

by Linas Stalnionis
May 14, 2025

 

Labas!

 

Gerai pamenu vieną apsilankymą prekybos centre su dukryte, kai jai buvo 4 metukai. Mes užsisakėme maisto išsinešimui ir kadangi reikėjo ilgokai palaukti, tai nuėjome į gyvūnų ir jiems skirtų prekių parduotuvę.

 

Mes ilgokai apžiūrinėjome ir aptarinėjome gyvūnėlius, tad atėjo laikas eiti atsiimti mūsų maisto užsakymą. Žinoma, dukrytė toliau rodė man vis "dar vieną dalyką" ir nenorėjo išeiti.

 

Po kelių minučių aš pasakiau, kad jos nebelauksiu ir išeinu vienas, palikau ją ir išėjau iš parduotuvės. Išėjus ji manęs nebematė, tad sustojau palaukti, kol išsigandusi ir "pasimokiusi" ateis.

 

Teko pastovėti ir palaukti maždaug 2-3 minutes, kol pagaliau iš tarp lentynų išlindo Patricija. Ji pamatė, kad aš išėjęs iš parduotuvės ir pradėjo eiti link manęs. Kažkaip neatrodė išsigandusi, šypsojosi.

 

Priartėjusi linksmai, tačiau su didele nuostaba ištarė:

 

"Tėti, pasimetei?"

 

Šiam klausimui tikrai nebuvau pasiruošęs, neturėjau atsakymo ir pradėjau nuoširdžiai juoktis. Mano planas "pamokyti" dukrytę neišdegė ir abu linksmai nuėjome atsiimti maisto.

 

Ką tai turi bendro su verslo vystymu?

 

Versle mes irgi dažnai planuojame, bet tikrai ne visada mūsų planai išsipildo. Dažnai tenka priimti situaciją tokią, kokia ji yra ir adaptuotis prie esamos realybės.

 

Tai tikrai nereiškia, kad nereikia planuoti, nes gali nutikti netikėtų dalykų. Planavimas yra vienas geriausių būdų padidinti sėkmės tikimybę, tačiau gebėjimas ramiai reaguoti į tai, kas vyksta, yra irgi labai svarbus.

 

Racionalus protas turi tokia įdomią savybę - kai emocijos šauna į viršų, tai jis sako "Palaikykite mano alų, einu pasivaikščioti, manęs čia nereikia". Kai emocijos nuslūgsta, jis grįžta ir galima priimti pasvertus sprendimus.

 

Man asmeniškai padeda stoicizmo filosofijos srovė, domėdamasis ja vis sau primenu, kad įvykus įvykiui ar situacijai neapsunkinantis požiūris - "yra kaip yra". O kadangi suprantu, jog sprendžiama veiksmais, tai pridedu "ką galiu daryti toliau?".

 

Jei savo versle nenaudoji planavimo, tai rekomenduoju pradėti ugdyti šį įgudį ir įprotį. Jei planuoji, bet jautriai reaguoji, kai nevyksta reikalai pagal planą - pasidomėk stoicizmu.

 

Planas bei šaltas protas tikrai gali padidinti pelningumą Tavo versle! 

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

97

Kodėl skridau į Londoną?
  Labas!   Šį naujienlaiškį Tau rašau iš Vilniaus oro uosto penktadienio popietę, laukdamas savo skrydžio į Londoną.   Labai lengva susikaupti, nes be „Caffeine“ barmeno esu vienintelis žmogus pirmame aukšte už pasų kontrolės :)   Skrendu į lietuvių verslo bendruomenės Strategic Minds Society organizuojamą kasmetinę konferenciją, kurioje pranešėjai taip pat bus lietuviai.   Taip, visus juos be ...
Kodėl stabdai augimą?
  Labas!   Kartais verslo savininkai sako, kad nori auginti verslą - daugiau klientų, didesnių projektų, didesnio pelno.   Bet realybėje jų veiksmai dažnai rodo ką kitą.   Neinvestuoja. Neplečia komandos. Nekelia kainų. Nekuria didesnių projektų.   Tarsi viduje būtų kažkoks nematomas stabdis.   Ir dažnai tas stabdis atsiranda gerokai anksčiau nei pats verslas. Dar vaikystėje.     Vaikai turi la...
Testuok iškart bent du
  Labas!   Pokyčiai yra neatsiejama progreso dalis. Šis dėsnis galioja ir verslo vystymui.   Tai reiškia vieną paprastą dalyką — versle vis tiek reikės kažką keisti.Pirmiausia reikia sugalvoti sprendimą. Tada — jį ištestuoti realybėje.   Galvoje sprendimų ištestuoti nepavyksta.   Tik realybėje gauname duomenis. O remdamiesi duomenimis galime nuspręsti, ar rezultatas atitinka lūkesčius ir ką dar...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.