Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

"Tėti, pasimetei?"

by Linas Stalnionis
May 14, 2025

 

Labas!

 

Gerai pamenu vieną apsilankymą prekybos centre su dukryte, kai jai buvo 4 metukai. Mes užsisakėme maisto išsinešimui ir kadangi reikėjo ilgokai palaukti, tai nuėjome į gyvūnų ir jiems skirtų prekių parduotuvę.

 

Mes ilgokai apžiūrinėjome ir aptarinėjome gyvūnėlius, tad atėjo laikas eiti atsiimti mūsų maisto užsakymą. Žinoma, dukrytė toliau rodė man vis "dar vieną dalyką" ir nenorėjo išeiti.

 

Po kelių minučių aš pasakiau, kad jos nebelauksiu ir išeinu vienas, palikau ją ir išėjau iš parduotuvės. Išėjus ji manęs nebematė, tad sustojau palaukti, kol išsigandusi ir "pasimokiusi" ateis.

 

Teko pastovėti ir palaukti maždaug 2-3 minutes, kol pagaliau iš tarp lentynų išlindo Patricija. Ji pamatė, kad aš išėjęs iš parduotuvės ir pradėjo eiti link manęs. Kažkaip neatrodė išsigandusi, šypsojosi.

 

Priartėjusi linksmai, tačiau su didele nuostaba ištarė:

 

"Tėti, pasimetei?"

 

Šiam klausimui tikrai nebuvau pasiruošęs, neturėjau atsakymo ir pradėjau nuoširdžiai juoktis. Mano planas "pamokyti" dukrytę neišdegė ir abu linksmai nuėjome atsiimti maisto.

 

Ką tai turi bendro su verslo vystymu?

 

Versle mes irgi dažnai planuojame, bet tikrai ne visada mūsų planai išsipildo. Dažnai tenka priimti situaciją tokią, kokia ji yra ir adaptuotis prie esamos realybės.

 

Tai tikrai nereiškia, kad nereikia planuoti, nes gali nutikti netikėtų dalykų. Planavimas yra vienas geriausių būdų padidinti sėkmės tikimybę, tačiau gebėjimas ramiai reaguoti į tai, kas vyksta, yra irgi labai svarbus.

 

Racionalus protas turi tokia įdomią savybę - kai emocijos šauna į viršų, tai jis sako "Palaikykite mano alų, einu pasivaikščioti, manęs čia nereikia". Kai emocijos nuslūgsta, jis grįžta ir galima priimti pasvertus sprendimus.

 

Man asmeniškai padeda stoicizmo filosofijos srovė, domėdamasis ja vis sau primenu, kad įvykus įvykiui ar situacijai neapsunkinantis požiūris - "yra kaip yra". O kadangi suprantu, jog sprendžiama veiksmais, tai pridedu "ką galiu daryti toliau?".

 

Jei savo versle nenaudoji planavimo, tai rekomenduoju pradėti ugdyti šį įgudį ir įprotį. Jei planuoji, bet jautriai reaguoji, kai nevyksta reikalai pagal planą - pasidomėk stoicizmu.

 

Planas bei šaltas protas tikrai gali padidinti pelningumą Tavo versle! 

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

97

Taip, tai TAS laiškas
  Labas!   Vieni dabar gyvena režimu „dar užbaigiu šitą projektą ir tada…“, kiti jau mentaliai stovi prie eglutės su mandarinu rankoje. Ir abiem atvejais yra viena klasika: 2026 m. biudžetas labai lengvai tampa „sausio reikalu“.   Emmm… sausis yra puikus mėnuo vienam dalykui: nepadaryti biudžeto.   Nes sausį atsitinka gyvenimas. Nauji darbai, klientai, komanda, mokesčiai, planai, „reikia stipri...
Biudžetas... laikui?
  Labas!   Kadangi 2026 metai jau ant nosies, tai pats metas pakalbėti apie biudžetavimą.   Ir taip, dar tikrai pakalbėsime apie finansinį 2026 metų biudžetą, bet ne šiandien. Šiandien pakalbėkime apie kitą resursą - laiką.   Kas yra finansinis biudžetavimas?   Tai procesas, kuriame nusprendžiama: kiek pinigų bus skirta konkrečioms veikloms ar išlaidoms, kokie yra prioritetai, kaip užtikrinti,...
Nepadoriai pelningi 2026 metai
  Labas!   Ateinantį pirmadienį man labai džiugi diena - antroji pelningumo sprinterių komanda kirs finišo liniją!   Kas yra pelningumo sprinteriai?   Verslininkai ir verslininkės, kurie prisiima pilną atsakomybę už savo verslo pelną ir 12 savaičių koncentruoja savo dėmesį į verslo pelningumo didinimą.   O kur dėmesys, ten rezultatai!*   *Jei atliekami ir veiksmai   Australijoje vairuotojai kar...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2025 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.