Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Taip, tai TAS laiškas

by Linas Stalnionis
Dec 17, 2025

 

Labas!

 

Vieni dabar gyvena režimu „dar užbaigiu šitą projektą ir tada…“, kiti jau mentaliai stovi prie eglutės su mandarinu rankoje. Ir abiem atvejais yra viena klasika: 2026 m. biudžetas labai lengvai tampa „sausio reikalu“.

 

Emmm… sausis yra puikus mėnuo vienam dalykui: nepadaryti biudžeto.

 

Nes sausį atsitinka gyvenimas. Nauji darbai, klientai, komanda, mokesčiai, planai, „reikia stipriai pradėti metus“. O biudžetas nukeliauja į tą pačią lentyną kaip „nuo pirmadienio sportuosiu“.

 

Todėl šiandien kviečiu padaryti paprastą dalyką: pasidaryti 2026 metų biudžeto pirmą versiją. Ne tam, kad pataikytum 100% tiksliai. O tam, kad 2026-ieji būtų ne „pažiūrėsim, kaip gausis“, o „žinau, kokios realybės noriu ir ką darau, kad ją pasiekčiau“.

 

Nes biudžetas nėra Excelis.

 

Biudžetas yra Tavo verslo „norimos realybės“ eskizas.

 

Kur dėmesys — ten rezultatai. O jei dėmesio biudžetui NĖRA, rezultatai būna tokie… kokie išeina.

 

Jei turi savo biudžetavimo procesą — šitas laiškas tau tiesiog priminimas: jau metas jam skirti laiko ir dėmesio (jei dar nepasidarei).

 

Jei neturi — pasiimk mano algoritmą (arba adaptuok pagal save):

 

Pirmas. Išsikelk 2026 m. grynojo pelno prieš mokesčius tikslą.
Ne „būtų gerai“, o konkretus skaičius.

 

Antras. Susivesk metinius pastovius kaštus.
Viskas, kas bus bet kokiu atveju: atlyginimai, nuoma, administracija, programos, apskaita, draudimai ir t. t.

 

Trečias. Įsivertink bendrąjį pelningumą (maržą) ir pagal tai suplanuok reikalingas metines pajamas bei kintamus kaštus.
Čia dažniausiai ir pasimato tiesa: ar tikslas realus su dabartiniais svertais, ar reikia kažką keisti.

 

Ketvirtas. Išskaidyk pajamas, kintamus ir pastovius kaštus per 12 mėnesių.
Kad pamatytum sezoniškumą, „skyles“, spaudimą pinigų srautui ir kur realiai reikės daugiau resursų.

 

Penktas. Išskaidyk kiekvieno mėnesio pajamas pagal kategorijas (produktus, kanalus ar kitą tau tinkamą segmentavimą).
Nes viena eilutė „pajamos“ suteikia mažai informacijos sprendimams priimti.

 

Jei skaitant nupurtė šiurpas — normalu :)

 

Bet prisimink: nereikia biudžeto padaryti tobulai.

Svarbiausia — pradėti. Nes netobulas biudžetas yra geriau nei ateities ignoravimas. O sausį turėsi ne „nuo ko pradėti“, o „ką patobulinti“.

 

Kokia įprasta praktika Tavo versle?

 

Sudarote metinius biudžetus (žinodami, kad 100% tiksliai pataikyti vis tiek neįmanoma), ar vystote verslą be biudžetų?

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

121

Kai augimas pradeda plėšyti verslą
  Labas!   Įsivaizduok gumos lakštą. Pradedi jį tempti į skirtingas puses ir jo plotas didėja. Atrodo, kad viskas gerai.   Bet kuo labiau tempi, tuo guma darosi plonesnė, įtampa didėja ir kažkuriuo momentu užtenka dar vieno nedidelio truktelėjimo, kad ji plyštų.   Kartais lygiai taip pat auga verslas.   Daugėja klientų, auga pardavimai, daugėja darbuotojų. Atsiranda daugiau projektų, produktų i...
10 metų. Pagaliau yra TAS jausmas
  Labas!   Mano kelionė verslo vystymo trenerio rolėje oficialiai prasidėjo, kai 2016 metų rugsėjo 1 dieną išlaikiau smulkaus ir vidutinio verslo konsultanto egzaminą ir gavau sertifikatą.   Praėjo dešimt metų. Per juos buvo tūkstančiai valandų individualių sesijų su verslo savininkais ir savininkėmis. Šimtai skirtingų verslų, situacijų, problemų, sprendimų ir, aišku, klaidų.   Nežinau geresnė...
Kai laisvė tampa klaida
  Labas!   Manai, kad būti įstrigus savo verslo vykdymo veiklose yra nesmagu? Būna ir blogiau.   Kelis kartus teko dirbti su klientais, kurie jau buvo pasamdę savo versle direktorių. Bet juk čia gerai? Nevisai, nes verslai nebuvo paruošti lyderystės perleidimui.   Savininkai(-ės) pasamdė vadovus, nes norėjo kuo greičiau nusimesti nuo savęs šią rolę. Peržiūrėjus verslo esamą situaciją, skaičius ...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie bendradarbiavimo galimybes

Užpildžius šią formą 2 darbo dienų bėgyje paskambinsiu ir aptarsime bendradarbiavimo galimybes.