Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Kuri norimą realybę ar bėgi nuo esamos?

by Linas Stalnionis
Apr 08, 2026

 

Labas!

 

Labai gerai atsimenu, kai 2015 metais mano treneris davė užduotį pasidaryti penkerių metų paeiliui norimų pajamų lūkestį raštu.

 

Įdomu tai, jog tuo metu šio verslo dar net nebuvo, buvo tik mintis ir noras jį kurti.

 

Visą savaitgalį mąsčiau ir modeliavau ant popieriaus įvairiausius scenarijus.

 

Nevyniojant į vatą - labai sėkmingai haliucinavau :D

 

Tuo metu neturėjau aiškaus supratimo, kodėl tai darau ir ką man tai duos, bet treneriu pasitikėjau ir užduotį atlikau.

 

Dabar jau istorija rodo, kad verslas startavo 2016 (UAB 2017). Nei 2016, nei 2017 nepavyko pasiekti užrašytų skaičių. 2018 jau buvo arti to, kas buvo užrašyta.

 

Tačiau jau 2019 metais ne tik pasiekiau, kas buvo užrašyta, bet ir viršijau tai, ką maniau pasieksiu tik 2020 metais.

 

Pasidžiaugiau ir sau dar kartą priminiau, kad žmonės dažnai pervertina, ką gali pasiekti per trumpą laikotarpį ir nuvertina, ką gali pasiekti per ilgą laikotarpį.

 

Kuo tai gali būti aktualu Tau šiandien?

 

Norint judėti link norimos realybės reikia žinoti, kokia yra NORIMA realybė.

 

Kai tenka bendrauti su verslo savininkais ir savininkėmis pastebiu, jog jų "norima" realybė neretai yra tiesiog priešinga esamai realybei, nes jau užsikniso joje vargti.

 

  • Jei dirba nesuskaičiuojamas valandas - nori mažiau dirbti.
  • Jei pinigų srautai trūkinėja - nori, kad būtų pinigų perteklius.
  • Jei klientai erzina - nori gerų klientų.
  • Jei marketingas neveikia - nori didesnio užklausų kiekio, nei galės primti užsakymų.

 

Tačiau norėti pabėgti iš esamo nepatogumo nėra tas pats, kas sąmoningai ir tikslingai kurti norimą realybę!

 

Kai turėsi ramų laiką (gal net ir šį savaitgalį), pabandyk atsakyti sau į šiuos penkis klausimus.

 

Aš 2030 metais savo versle:

  1. Kokia tema norėčiau dirbti - ar tai esamas verslas ar nauja industrija/niša?
  2. Su kuo norėčiau dirbti - su kokiais žmonėmis bendrauti (klientai, darbuotojai, tiekėjai)?
  3. Kaip norėčiau dirbti - kokiuose procesuose dalyvauti ir kokias veiklas vykdyti?
  4. Iš kur norėčiau dirbti - vieta ir aplinka, kurioje jausiesi maloniai ir produktyviai?
  5. Kada norėčiau dirbti - kaip atrodys Tavo metų kalendorius, mėnesio ir savaitės ritmas, dienos eiga?

 

Neskubėk, nebūtina forsuoti save rasti atsakymus vienu prisėdimu. Bet ir nestovėk vietoje, rašyk, žymėkis, piešk.

 

Kai jau manysi, kad turi atsakymus į visus penkis klausimus, užsimerk ir pabandyk save pamatyti ateities realybėje. Pabandyk pajausti save toje naujoje realybėje.

 

Kuo aiškesnį turėsi ateities realybės paveikslą ir savęs suvokimą toje naujoje realybėje, tuo lengviau bus šiandien priimti sprendimus, kurie vestų link jos pasiekimo.

 

Blogiausia, kas gali nutikti - būsi vieną savaitgalį paleidęs(-usi) maloniam haliucinavimui ;)

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

137

Kodėl krenta pardavimai?
  Labas!   Pirmiausia sveikinu visus Jonus ir Janinas su Joninėmis!   Versle mes labai mėgstame augimą.   Kai pardavimai auga, kai daugėja klientų, kai sąskaitų išrašome daugiau nei praėjusį mėnesį, dažniausiai tai priimame kaip savaime suprantamą dalyką. Pasidžiaugiame ir judame toliau.   Tačiau vos tik situacija apsiverčia, nuotaikos pasikeičia labai greitai.   Pradeda mažėti užklausų skaičiu...
Atostogos - ne tik poilsis
  Labas!   Šis naujienlaiškis – priešpaskutinis prieš mano atostogas.   Kitą trečiadienį į Tavo el. pašto dėžutę atkeliaus paskutinis laiškas, o tada seks mano 6 savaičių atitrūkimas nuo rutinos ir įprastų procesų, įskaitant šio naujienlaiškio rašymą.   Prisipažinsiu, kad šių atostogų laukiu ne tik dėl galimybės pailsėti. Per pastaruosius metus pastebėjau vieną įdomų dalyką.   Kai reikia priimt...
Nepriimtų sprendimų svoris
  Labas!   Ar pastebėjai, kaip kartais galvoje daugiausiai vietos užima visai ne didžiausi darbai, o tie, kurių kažkodėl vis neprisiruošiame padaryti?   Reikia paskambinti žmogui ir aptarti nepatogų klausimą. Žinai, kad tas pokalbis neišvengiamas, mintyse jį jau esi „prasukęs(-usi)“ ne vieną kartą. Tačiau šiandien nepaskambini. Rytoj irgi. Kitą savaitę – gal.   Ir nors pats pokalbis greičiausia...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.