Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Kodėl baisu keisti įsitikinimus?

by Linas Stalnionis
Nov 06, 2024

 

Labas!

 

Turbūt jau žinai, jog mūsų įsitikinimai nulemia mūsų sprendimus ir dažnu atveju veiksmus (ar neveiksnumą). Įsitikinimai yra neuronų jungtys mūsų smegenyse, ir kuo jungtis stipresnė, tuo gilesnis yra įsitikinimas.

 

Verslo savininkams ir vadovams kasdien tenka priimti ne po vieną sprendimą. Dažnai net nėra galimybės pakankamai įsigilinti, tad tenka kliautis "intuicija ir patirtimi".

 

Kitais žodžiais - smegenys pasiremia turimais įsitikinimais ir pasaulio suvokimu tam, kad greičiau priimtų sprendimą (pasirenką trumpesnį ir mažiau resursų reikalaujantį kelią, nei giluminis mąstymas).

 

Tikiu, kad bent kartą teko girdėti frazę "ribojantys įsitikinimai". Tai irgi mūsų turimi įsitikinimai, tačiau dažniau jie trukdo mums pasiekti norimą realybę, nei padeda sklandžiai judėti per gyvenimą.

 

Sprendimas - imkime ir atsikratykime ribojančių įsitikinimų. Paprasčiau ir būti negali. Ar ne?

 

Būtų smagu, jei viskas būtų taip paprasta. Bet čia yra keletas komplikuotų vietų:

  • Visų pirma, reikės užsiimti savistaba ir/arba pagalba iš išorės, kad identifikuotume ribojančius įsitikinimus.
  • Neuronų jungtys taip lengvai neišgaruos. Jas galime palaipsniui susilpninti ir pakeisti naujomis.
  • Ir sunkiausia dalis - įsitikinimai suteikia mums užtikrintumo (nes mes tikime, kad žinome, kaip veikia tam tikri dalykai). Jei "atakuosime" įsitikinimą, tai susikursime patys sau daugiau neužtikrintumo ir nežinomybės, o tai baisu.

 

Su turimais įsitikinimais susikūrei esamą realybę versle (ir gyvenime). Jei nori kitokios realybės, tai labai tikėtina, kad ir dalis Tavo įsitikinimų turės pasikeisti. Ar verta? Mano nuomone tikrai taip.

 

Pabandyk šią savaitę identifikuoti bent vieną ribojantį įsitikinimą ir parašyk, kaip jis riboja tavo norimos realybės versle sukūrimą. O kokiu įsitikinimu jį pakeitus lengviau būtų pasiekti norimus rezultatus?

 

Įsitikinimai ir jų korekcijos siekiant norimos realybės versle bus viena iš temų šio penktadienio dirbtuvėse "Verslo Vystymo Pagrindai". Jau virš 20 verslų savininkų pasiraitoję rankoves laukia dirbtuvių starto. Jei nori prisijungti ir Tu, tai šiandien paskutinė galimybė tai padaryti šiais metais, nes registracija uždaroma 21:00 (lapkričio 6, jei laišką skaitai vėliau).

 

Daugiau info ir registracija į dirbtuves - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

71

Kodėl skridau į Londoną?
  Labas!   Šį naujienlaiškį Tau rašau iš Vilniaus oro uosto penktadienio popietę, laukdamas savo skrydžio į Londoną.   Labai lengva susikaupti, nes be „Caffeine“ barmeno esu vienintelis žmogus pirmame aukšte už pasų kontrolės :)   Skrendu į lietuvių verslo bendruomenės Strategic Minds Society organizuojamą kasmetinę konferenciją, kurioje pranešėjai taip pat bus lietuviai.   Taip, visus juos be ...
Kodėl stabdai augimą?
  Labas!   Kartais verslo savininkai sako, kad nori auginti verslą - daugiau klientų, didesnių projektų, didesnio pelno.   Bet realybėje jų veiksmai dažnai rodo ką kitą.   Neinvestuoja. Neplečia komandos. Nekelia kainų. Nekuria didesnių projektų.   Tarsi viduje būtų kažkoks nematomas stabdis.   Ir dažnai tas stabdis atsiranda gerokai anksčiau nei pats verslas. Dar vaikystėje.     Vaikai turi la...
Testuok iškart bent du
  Labas!   Pokyčiai yra neatsiejama progreso dalis. Šis dėsnis galioja ir verslo vystymui.   Tai reiškia vieną paprastą dalyką — versle vis tiek reikės kažką keisti.Pirmiausia reikia sugalvoti sprendimą. Tada — jį ištestuoti realybėje.   Galvoje sprendimų ištestuoti nepavyksta.   Tik realybėje gauname duomenis. O remdamiesi duomenimis galime nuspręsti, ar rezultatas atitinka lūkesčius ir ką dar...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.