Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Kodėl baisu keisti įsitikinimus?

by Linas Stalnionis
Nov 06, 2024

 

Labas!

 

Turbūt jau žinai, jog mūsų įsitikinimai nulemia mūsų sprendimus ir dažnu atveju veiksmus (ar neveiksnumą). Įsitikinimai yra neuronų jungtys mūsų smegenyse, ir kuo jungtis stipresnė, tuo gilesnis yra įsitikinimas.

 

Verslo savininkams ir vadovams kasdien tenka priimti ne po vieną sprendimą. Dažnai net nėra galimybės pakankamai įsigilinti, tad tenka kliautis "intuicija ir patirtimi".

 

Kitais žodžiais - smegenys pasiremia turimais įsitikinimais ir pasaulio suvokimu tam, kad greičiau priimtų sprendimą (pasirenką trumpesnį ir mažiau resursų reikalaujantį kelią, nei giluminis mąstymas).

 

Tikiu, kad bent kartą teko girdėti frazę "ribojantys įsitikinimai". Tai irgi mūsų turimi įsitikinimai, tačiau dažniau jie trukdo mums pasiekti norimą realybę, nei padeda sklandžiai judėti per gyvenimą.

 

Sprendimas - imkime ir atsikratykime ribojančių įsitikinimų. Paprasčiau ir būti negali. Ar ne?

 

Būtų smagu, jei viskas būtų taip paprasta. Bet čia yra keletas komplikuotų vietų:

  • Visų pirma, reikės užsiimti savistaba ir/arba pagalba iš išorės, kad identifikuotume ribojančius įsitikinimus.
  • Neuronų jungtys taip lengvai neišgaruos. Jas galime palaipsniui susilpninti ir pakeisti naujomis.
  • Ir sunkiausia dalis - įsitikinimai suteikia mums užtikrintumo (nes mes tikime, kad žinome, kaip veikia tam tikri dalykai). Jei "atakuosime" įsitikinimą, tai susikursime patys sau daugiau neužtikrintumo ir nežinomybės, o tai baisu.

 

Su turimais įsitikinimais susikūrei esamą realybę versle (ir gyvenime). Jei nori kitokios realybės, tai labai tikėtina, kad ir dalis Tavo įsitikinimų turės pasikeisti. Ar verta? Mano nuomone tikrai taip.

 

Pabandyk šią savaitę identifikuoti bent vieną ribojantį įsitikinimą ir parašyk, kaip jis riboja tavo norimos realybės versle sukūrimą. O kokiu įsitikinimu jį pakeitus lengviau būtų pasiekti norimus rezultatus?

 

Įsitikinimai ir jų korekcijos siekiant norimos realybės versle bus viena iš temų šio penktadienio dirbtuvėse "Verslo Vystymo Pagrindai". Jau virš 20 verslų savininkų pasiraitoję rankoves laukia dirbtuvių starto. Jei nori prisijungti ir Tu, tai šiandien paskutinė galimybė tai padaryti šiais metais, nes registracija uždaroma 21:00 (lapkričio 6, jei laišką skaitai vėliau).

 

Daugiau info ir registracija į dirbtuves - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

71

Taip, tai TAS laiškas
  Labas!   Vieni dabar gyvena režimu „dar užbaigiu šitą projektą ir tada…“, kiti jau mentaliai stovi prie eglutės su mandarinu rankoje. Ir abiem atvejais yra viena klasika: 2026 m. biudžetas labai lengvai tampa „sausio reikalu“.   Emmm… sausis yra puikus mėnuo vienam dalykui: nepadaryti biudžeto.   Nes sausį atsitinka gyvenimas. Nauji darbai, klientai, komanda, mokesčiai, planai, „reikia stipri...
Biudžetas... laikui?
  Labas!   Kadangi 2026 metai jau ant nosies, tai pats metas pakalbėti apie biudžetavimą.   Ir taip, dar tikrai pakalbėsime apie finansinį 2026 metų biudžetą, bet ne šiandien. Šiandien pakalbėkime apie kitą resursą - laiką.   Kas yra finansinis biudžetavimas?   Tai procesas, kuriame nusprendžiama: kiek pinigų bus skirta konkrečioms veikloms ar išlaidoms, kokie yra prioritetai, kaip užtikrinti,...
Nepadoriai pelningi 2026 metai
  Labas!   Ateinantį pirmadienį man labai džiugi diena - antroji pelningumo sprinterių komanda kirs finišo liniją!   Kas yra pelningumo sprinteriai?   Verslininkai ir verslininkės, kurie prisiima pilną atsakomybę už savo verslo pelną ir 12 savaičių koncentruoja savo dėmesį į verslo pelningumo didinimą.   O kur dėmesys, ten rezultatai!*   *Jei atliekami ir veiksmai   Australijoje vairuotojai kar...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2025 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.