Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Ir vėl dūmų uždanga...

by Linas Stalnionis
Nov 19, 2025

 

Labas!

 

Verslo vystyme, valdyme ir vykdyme tikrai neretai būna nepatogių situacijų.

 

  • Reikia atleisti darbuotoją(-us).
  • Reikia pranešti tiekėjams, kad vėluosime apmokėti jų sąskaitą.
  • Reikia nubrėžti aiškias ribas klientui.

 

Ir dar tūkstantis kitų dalykų.

 

Ką daro žmonės (o verslininkai irgi žmonės), kai žino, jog laukia nepatogumas?

 

Taip, Tu atspėjai - dauguma vengia nepatogumo. Aišku sau to pripažinti nenori, nes yra identitetas ir ego. Todėl atsiranda JIS.

 

Pasiteisinimas.

 

Arba kaip aš tai vadinu - dūmų uždanga.

 

Klientė, kuri man pati papasakoja ir argumentuoja, kodėl reikia atleisti vieną darbuotoją. Paklausus - kada tai padarys - atsitraukia.

 

Pradeda pasakoti, kad jau metų galas, artėja šventės ir dabar tikriausiai nėra gražu atleisti tą darbuotoją. Dūmų uždanga.

 

Tikroji priežastis - bijo to galimai nepatogaus pokalbio su darbuotoju. Pripažinus šį faktą sukaupė drąsą ir padarė.

 

Klientas, kuris planuoja versle įdiegti verslo valdymo programinę įrangą. Dar nepradėjo testuoti, nes nori susiderinti nemokamą bandomąjį laikotarpį. Dūmų uždanga.

 

Mėnesio kaina vienam vartotojui (kad pats galėtų išsibandyti) - 30 eurų. Ir su niekuo nieko nereikia derinti, užsiregistravai, sumokėjai ir bandai.

 

Nebuvo tikras ar tą įrankį testuoti, testavimui reikia laiko ir dėmesio. Tikrosios priežastys, kurias įvardinus priėmė sprendimą tiesiog veikti nežinant visų atsakymų. 

 

Video turinio kūrimas Instagram, Facebook ir LinkedIn platformoms. Nebuvo daroma, nes reikėjo žinių, ką ir kaip kurti, tinkamos įrangos ir profesionalaus video montavimo.

 

Nes tik visą tai turint galima bus kurti kokybišką turinį, kurį žmonės žiūrės. Dūmų uždanga.

 

Tikroji priežastis - baimė, kad žmonėms nepatiks turinys ir dėl to suprastės reputacija, gausiu mažiau palaikymo. Taip, čia mano istorija, ne klientų.

 

Įvardinus tikrąsias priežastis, jas "pastačius prie gerai apšviestos sienos ir ištardžius" paaiškėjo, kad nei viena jų nėra validi. Ir pradėjau veikti.

 

Ir pasirodo žiūri. Ir net sulaukiu gerų atsiliepimų. Ir vis dar be tinkamų žinių, geros įrangos ar profesionalių video montuotojų.

 

Tavo versle gali būti daug daugiau progreso ir greitesnio judėjimo link norimos realybės, bet tik tada, kai išsklaidysi dūmų uždangas ir pradėsi aiškiai matyti, kur ir kaip judėti.

 

Kelk kritiškus klausimus, ypač toms sau pasakojamoms istorijoms, kuriomis nekvestionuojamai tiki.

 

Reikės pagalbos - susisiek, pasikalbėsime.

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

117

Tu jau žinai atsakymą!
  Labas!   Turiu Tau puikią naujieną!   Jei tiksliau, tai ne naujieną, o priminimą.   Priminimą, kad Tavo galvoje slypi labai daug žinių, nors jos visos vienu metu ir negali būti aktyviai apdorojamos.   Praėjusią savaitę turėjau sesiją su klientu, kurios metu padėjau priimti sprendimą, kaip pasielgti organizuojant renginį.   Laikas parodys, bet labai didelė tikimybė, kad šis su kainodara susiję...
Atostogos nerimo fone?
  Labas!   Ar pastebėjai, kad pastaruoju metu aplinkoje daugiau nerimo?   Vieną dieną – kalbos apie muitus ir prekybos karus. Kitą – apie lėtėjančią ekonomiką Europoje. Trečią – apie augančias kuro (ir ne tik) kainas, mažėjantį vartojimą ar verslus, kurie „stabdo investicijas iki rudens“.   Ir nors naujienų portalai kasdien randa naują priežastį įtampai didinti, verslo savininkams reikia išlikt...
Kai verslas neturi inercijos
  Labas!   Man atrodo, kad egzistuoja du visiškai skirtingi jausmai verslo vystyme.   Pirmas jausmas - kai kiekvieną dieną atrodo, kad stumi pilną plytų paletę.   Ryte atsikeli su daugiau energijos - tą dieną paletę pastumi toliau. Atsikeli pavargęs - pastumi mažiau.   Jei visą dieną tenka gesinti gaisrus, spręsti darbuotojų problemas, atsakinėti į “greitus klausimėlius”, taisyti klaidas, ramin...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.