Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Ir vėl dūmų uždanga...

by Linas Stalnionis
Nov 19, 2025

 

Labas!

 

Verslo vystyme, valdyme ir vykdyme tikrai neretai būna nepatogių situacijų.

 

  • Reikia atleisti darbuotoją(-us).
  • Reikia pranešti tiekėjams, kad vėluosime apmokėti jų sąskaitą.
  • Reikia nubrėžti aiškias ribas klientui.

 

Ir dar tūkstantis kitų dalykų.

 

Ką daro žmonės (o verslininkai irgi žmonės), kai žino, jog laukia nepatogumas?

 

Taip, Tu atspėjai - dauguma vengia nepatogumo. Aišku sau to pripažinti nenori, nes yra identitetas ir ego. Todėl atsiranda JIS.

 

Pasiteisinimas.

 

Arba kaip aš tai vadinu - dūmų uždanga.

 

Klientė, kuri man pati papasakoja ir argumentuoja, kodėl reikia atleisti vieną darbuotoją. Paklausus - kada tai padarys - atsitraukia.

 

Pradeda pasakoti, kad jau metų galas, artėja šventės ir dabar tikriausiai nėra gražu atleisti tą darbuotoją. Dūmų uždanga.

 

Tikroji priežastis - bijo to galimai nepatogaus pokalbio su darbuotoju. Pripažinus šį faktą sukaupė drąsą ir padarė.

 

Klientas, kuris planuoja versle įdiegti verslo valdymo programinę įrangą. Dar nepradėjo testuoti, nes nori susiderinti nemokamą bandomąjį laikotarpį. Dūmų uždanga.

 

Mėnesio kaina vienam vartotojui (kad pats galėtų išsibandyti) - 30 eurų. Ir su niekuo nieko nereikia derinti, užsiregistravai, sumokėjai ir bandai.

 

Nebuvo tikras ar tą įrankį testuoti, testavimui reikia laiko ir dėmesio. Tikrosios priežastys, kurias įvardinus priėmė sprendimą tiesiog veikti nežinant visų atsakymų. 

 

Video turinio kūrimas Instagram, Facebook ir LinkedIn platformoms. Nebuvo daroma, nes reikėjo žinių, ką ir kaip kurti, tinkamos įrangos ir profesionalaus video montavimo.

 

Nes tik visą tai turint galima bus kurti kokybišką turinį, kurį žmonės žiūrės. Dūmų uždanga.

 

Tikroji priežastis - baimė, kad žmonėms nepatiks turinys ir dėl to suprastės reputacija, gausiu mažiau palaikymo. Taip, čia mano istorija, ne klientų.

 

Įvardinus tikrąsias priežastis, jas "pastačius prie gerai apšviestos sienos ir ištardžius" paaiškėjo, kad nei viena jų nėra validi. Ir pradėjau veikti.

 

Ir pasirodo žiūri. Ir net sulaukiu gerų atsiliepimų. Ir vis dar be tinkamų žinių, geros įrangos ar profesionalių video montuotojų.

 

Tavo versle gali būti daug daugiau progreso ir greitesnio judėjimo link norimos realybės, bet tik tada, kai išsklaidysi dūmų uždangas ir pradėsi aiškiai matyti, kur ir kaip judėti.

 

Kelk kritiškus klausimus, ypač toms sau pasakojamoms istorijoms, kuriomis nekvestionuojamai tiki.

 

Reikės pagalbos - susisiek, pasikalbėsime.

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

117

Tavo verslas – ne Tu. Bet jei Tu išsikvėpsi, kas toliau?
  Labas!   Praėjusią savaitę klausiau, kokį balą parašytum savo verslo realybei. O šią savaitę klausiu, kokį balą parašytum SAU, jei kalba pasisuktų apie resursų valdymą?   Praėjusią savaitę suskaičiavau, kiek valandų 2025 metais vedžiau sesijas klientams. Nedaug trūko, bet 500 nepasiekiau. 457 valandos.   Jei žiūrėti per tipinę 40 valandų darbo savaitę, tai tris mėnesius tiesiog vedžiau sesija...
Kokį balą parašytum savo verslui šiandien?
  Labas!   Kokioje savo verslo realybėje pradedi 2026 metus?   Jei reikėtų įvertinti ją balu nuo 1 iki 10, kur1 = kasdien vargstu,10 = kasdien džiaugiuosi tuo, ką jau turiu, kokį balą šiandien parašytum?   Aš techniškai tikrai neturiu kuo skųstis, bet rašyčiau 8.   Ir 8 nėra blogai.Bet tai ir nėra ta vieta, kur noriu ilgai užsibūti.   Dėl vienos paprastos priežasties – ambicijų spyruoklė užpaka...
Tavo planas 2026 metams
  Labas!   Garantuoju, kad tai paskutinis mano laiškas, kurį gauni 2025 metais :D   Tačiau rekomenduoju ir 2026 m. tęsti prenumeratą, nes verslo vykdymo veiklos toliau, lyg didelis gauruotas monstras, aktyviai gręš iš tavęs dėmesį, laiką ir energiją.   O verslo vystymo veiklos, lyg mažas pūkuotas triušiukas, ramiai lauks kamputyje, kol sąmoningai skirsi savo dėmesio, laiko ir energijos.   Abu ž...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.