Dirbtinis intelektas, treneris ar abu?
Labas!
Kartais gaunu klausimą:
„Linai, kokius DI įrankius pats laikai vertais dėmesio verslui?“
Nors jų šiandien labai daug, dažnai matau vieną problemą — įrankiai padeda greičiau parašyti ar sugeneruoti idėją, bet ne visada padeda mąstyti apie verslą sistemiškai.
Todėl šiandien noriu tiesiog pasidalinti vienu lietuvių kuriamu DI įrankiu, kuris man pasirodė vertas dėmesio — mintys.ai.
Ne kartą teko bendrauti su Dariumi ir matyti, kiek tikėjimo ir aistros yra tame, ką daro, kuriant šį sprendimą.
Tai nėra reklama. Labiau rekomendacija pasidomėti. Ir nuoširdus noras padėti - tiek tiems, kurie kuria, tiek tiems, kuris šis sprendimas taps puikiu įrankiu versle.
Man patinka pati kryptis.
Įrankis kuriamas ne kaip „dar vienas chat’as“, o kaip DI partneris, kuris padeda struktūruoti mintis, išlaikyti kontekstą ir mąstyti nuosekliau.
Beje, jau keli mano klientai šiuo metu testuoja šį įrankį savo veikloje — todėl natūraliai atsirado daugiau smalsumo ir iš mano pusės pasižiūrėti, kaip tokie sprendimai vystosi.
Kartais jau girdžiu juokais (o gal ir ne visai juokais):
„Dar truputį — ir verslo vystymo trenerių nebereikės, nes yra DI.“
Šypsausi, nes bent jau kol kas matau kiek kitą realybę.
Dar nesutikau nei vieno verslininko ar verslininkės, kurie jaustų tikrą atskaitomybę dirbtiniam intelektui.
O atskaitomybė prieš trenerį dažnai ir yra tai, kas padeda išlikti produktyviems, priimti sprendimus ir realiai atlikti veiksmus, o ne tik apie juos pagalvoti.
DI gali padėti mąstyti greičiau.
Bet žmogus vis dar padeda judėti pirmyn.
Svarbu suprasti — tai nėra stebuklinga lazdelė.
Kaip ir su bet kuriuo įrankiu, vertę sukuria ne technologija, o žmogus, kuris ją naudoja.
Bet man visada smagu matyti lietuvių kuriamus sprendimus, kurie orientuoti į realias verslo situacijas, o ne tik į hype’ą.
Bus įdomu išgirsti ir Tavo nuomonę.
Ar AI Tavo versle šiandien yra tik įrankis…
ar jau tampa mąstymo partneriu?
Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!
Linas Stalnionis
Verslo vystymo treneris
mob: +37067220524
el. p: [email protected]
131
