Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Baimė, kuri mažina pelningumą

by Linas Stalnionis
Feb 12, 2025

 

Labas!

 

Jau beveik 10 metų padedu smulkaus verslo savininkams vystyti verslus ir ne vieną kartą teko susidurti baime, kuri neretai mažina verslo pelningumą arba neleidžia atrakinti viso pelningumo potencialo.

 

Ta baimė - pasiskolinti resursų. Dažniausiai tie resursai yra pinigų forma (bet ne visada).

 

Aišku, retas kuris įvardina, jog veikia iš baimės perspektyvos. Dažniau galima išgirsti, jog "mes augame tik organiškai", "mums nereikia papildomų rizikų", "geriau lėčiau, bet užtikrintai" ir panašias frazes bei įsitikinimus.

 

Tačiau labai dažnai už šių frazių slypi keletas baimių:

  • Nežinojimo baimė, ar pavyks pasiskolinti resursų ir kaip tinkamai tai daryti.
  • Baimė susimauti derintis dėl sąlygų.
  • Baimė nepatogių pokalbių, jei laiku ar pilna apimtimi nepavyks išpildyti įsipareigojimų.
  • Baimė pasidaryti gėdos ar susigadinti savo reputaciją.
  • Baimė pavesti kitus žmones (kreditorius, darbuotojus, artimuosius, šeimos narius).

 

Bijoti nėra blogai. Drąsa yra ne tada, kai nebijai, drąsa yra tada, kai bijai, bet pamatuotai prisiimi rizikas ir vis vien veiki.

 

Būtent įveikus šias baimes galima padidinti pelningumą smulkiame versle. Štai kelios mintys, kaip galima tai padaryti:

  • Pirkti didesniais kiekiais produkciją iš tiekėjų ir taip susiderėti geresnes sąlygas ir/arba sumažinti logistikos kaštus.
  • Atsivežti daugiau tam tikros produkcijos į sandėlį ir leisti reklaminę kampaniją į tą konkretų produktą, akcentuojant labai greitą pristatymą.
  • Pirkti tiesiogiai iš užsienio tiekėjų išvengiant papildomų tarpininkų ir jų antkainių.
  • Pasamdyti kvalifikuotą darbuotoją, kuris bus daug našesnis nei mažai patirties turintis žmogus.
  • Nusipirkti našesnį ir daugiau galimybių suteikiantį įrengimą paslaugos atlikimui.

 

Čia tik keli pavyzdžiai, kaip mano klientai panaudojo skolintus resursus pelningumo didinimui ir verslo auginimui, kai įveikė savo ribojančius įsitikinimus ir baimes.

 

Jei nori išgirsti daugiau informacijos šia tema, tai vasario 26 dieną, trečiadienį, 14:00-15:00 vesiu nemokamą vebinarą tema "Pelningumą mažinančios klaidos versle".

 

Daugiau informacijos ir registracija - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

84

Vertė - esminis dalykas versle
  Labas!   Vakar paklausiau dukrytės, apie ką parašyti naujienlaiškį. Jos atsakymas:   "Parašyk, kad verslas yra gerai. Ir kad atsiųstų man milijoną. Ir viskas, daugiau nieko."   Parašiau. Ir gali atsiųsti mano dukrytei milijoną :)   Bet šiek tiek pridėsiu ir nuo savęs - mano nuomone verslas yra apie vertės mainus, tai gauti milijoną už nieką nėra tinkama ilgalaikė strategija versle.   Vienas d...
Dirbti su treneriu yra brangu?
  Labas!   Praėjusią savaitę turėjau įdomų pokalbį, o šią savaitę situaciją su klientu, tad nusprendžiau parašyti apie investiciją į darbą su verslo treneriais.   Kad suprastum, tai rašau tiek iš verslo vystymo trenerio perspektyvos, tiek ir iš verslininko perspektyvos, kuris perka kitų trenerių paslaugas (tą tikslingai darau jau nuo 2015 metų).   Kitaip tariant net ilgesnį laiką esu paslaugos ...
Poilsis - verslo vystymo priešas?
  Labas!   Šįkart filosofinis pamąstymas verslo tema.   Visą savaitę nešiojausi mintį apie tai parašyti, bet viena iš šiandienos sesijų su klientais buvo galutinis ženklas, kad reikia rašyti.   Verslas yra ilgalaikis žaidimas. Net jei planuoji išvystyti ir parduoti savo verslą, tai vis vien dažnu atveju bus 5-7 metų projektas.   Dažno verslininko mąstymo intervalas yra trumpesnis, o tai veda pr...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2025 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.