Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Baimė, kuri mažina pelningumą

by Linas Stalnionis
Feb 12, 2025

 

Labas!

 

Jau beveik 10 metų padedu smulkaus verslo savininkams vystyti verslus ir ne vieną kartą teko susidurti baime, kuri neretai mažina verslo pelningumą arba neleidžia atrakinti viso pelningumo potencialo.

 

Ta baimė - pasiskolinti resursų. Dažniausiai tie resursai yra pinigų forma (bet ne visada).

 

Aišku, retas kuris įvardina, jog veikia iš baimės perspektyvos. Dažniau galima išgirsti, jog "mes augame tik organiškai", "mums nereikia papildomų rizikų", "geriau lėčiau, bet užtikrintai" ir panašias frazes bei įsitikinimus.

 

Tačiau labai dažnai už šių frazių slypi keletas baimių:

  • Nežinojimo baimė, ar pavyks pasiskolinti resursų ir kaip tinkamai tai daryti.
  • Baimė susimauti derintis dėl sąlygų.
  • Baimė nepatogių pokalbių, jei laiku ar pilna apimtimi nepavyks išpildyti įsipareigojimų.
  • Baimė pasidaryti gėdos ar susigadinti savo reputaciją.
  • Baimė pavesti kitus žmones (kreditorius, darbuotojus, artimuosius, šeimos narius).

 

Bijoti nėra blogai. Drąsa yra ne tada, kai nebijai, drąsa yra tada, kai bijai, bet pamatuotai prisiimi rizikas ir vis vien veiki.

 

Būtent įveikus šias baimes galima padidinti pelningumą smulkiame versle. Štai kelios mintys, kaip galima tai padaryti:

  • Pirkti didesniais kiekiais produkciją iš tiekėjų ir taip susiderėti geresnes sąlygas ir/arba sumažinti logistikos kaštus.
  • Atsivežti daugiau tam tikros produkcijos į sandėlį ir leisti reklaminę kampaniją į tą konkretų produktą, akcentuojant labai greitą pristatymą.
  • Pirkti tiesiogiai iš užsienio tiekėjų išvengiant papildomų tarpininkų ir jų antkainių.
  • Pasamdyti kvalifikuotą darbuotoją, kuris bus daug našesnis nei mažai patirties turintis žmogus.
  • Nusipirkti našesnį ir daugiau galimybių suteikiantį įrengimą paslaugos atlikimui.

 

Čia tik keli pavyzdžiai, kaip mano klientai panaudojo skolintus resursus pelningumo didinimui ir verslo auginimui, kai įveikė savo ribojančius įsitikinimus ir baimes.

 

Jei nori išgirsti daugiau informacijos šia tema, tai vasario 26 dieną, trečiadienį, 14:00-15:00 vesiu nemokamą vebinarą tema "Pelningumą mažinančios klaidos versle".

 

Daugiau informacijos ir registracija - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

84

Tavo verslas – ne Tu. Bet jei Tu išsikvėpsi, kas toliau?
  Labas!   Praėjusią savaitę klausiau, kokį balą parašytum savo verslo realybei. O šią savaitę klausiu, kokį balą parašytum SAU, jei kalba pasisuktų apie resursų valdymą?   Praėjusią savaitę suskaičiavau, kiek valandų 2025 metais vedžiau sesijas klientams. Nedaug trūko, bet 500 nepasiekiau. 457 valandos.   Jei žiūrėti per tipinę 40 valandų darbo savaitę, tai tris mėnesius tiesiog vedžiau sesija...
Kokį balą parašytum savo verslui šiandien?
  Labas!   Kokioje savo verslo realybėje pradedi 2026 metus?   Jei reikėtų įvertinti ją balu nuo 1 iki 10, kur1 = kasdien vargstu,10 = kasdien džiaugiuosi tuo, ką jau turiu, kokį balą šiandien parašytum?   Aš techniškai tikrai neturiu kuo skųstis, bet rašyčiau 8.   Ir 8 nėra blogai.Bet tai ir nėra ta vieta, kur noriu ilgai užsibūti.   Dėl vienos paprastos priežasties – ambicijų spyruoklė užpaka...
Tavo planas 2026 metams
  Labas!   Garantuoju, kad tai paskutinis mano laiškas, kurį gauni 2025 metais :D   Tačiau rekomenduoju ir 2026 m. tęsti prenumeratą, nes verslo vykdymo veiklos toliau, lyg didelis gauruotas monstras, aktyviai gręš iš tavęs dėmesį, laiką ir energiją.   O verslo vystymo veiklos, lyg mažas pūkuotas triušiukas, ramiai lauks kamputyje, kol sąmoningai skirsi savo dėmesio, laiko ir energijos.   Abu ž...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.