Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Baimė, kuri mažina pelningumą

by Linas Stalnionis
Feb 12, 2025

 

Labas!

 

Jau beveik 10 metų padedu smulkaus verslo savininkams vystyti verslus ir ne vieną kartą teko susidurti baime, kuri neretai mažina verslo pelningumą arba neleidžia atrakinti viso pelningumo potencialo.

 

Ta baimė - pasiskolinti resursų. Dažniausiai tie resursai yra pinigų forma (bet ne visada).

 

Aišku, retas kuris įvardina, jog veikia iš baimės perspektyvos. Dažniau galima išgirsti, jog "mes augame tik organiškai", "mums nereikia papildomų rizikų", "geriau lėčiau, bet užtikrintai" ir panašias frazes bei įsitikinimus.

 

Tačiau labai dažnai už šių frazių slypi keletas baimių:

  • Nežinojimo baimė, ar pavyks pasiskolinti resursų ir kaip tinkamai tai daryti.
  • Baimė susimauti derintis dėl sąlygų.
  • Baimė nepatogių pokalbių, jei laiku ar pilna apimtimi nepavyks išpildyti įsipareigojimų.
  • Baimė pasidaryti gėdos ar susigadinti savo reputaciją.
  • Baimė pavesti kitus žmones (kreditorius, darbuotojus, artimuosius, šeimos narius).

 

Bijoti nėra blogai. Drąsa yra ne tada, kai nebijai, drąsa yra tada, kai bijai, bet pamatuotai prisiimi rizikas ir vis vien veiki.

 

Būtent įveikus šias baimes galima padidinti pelningumą smulkiame versle. Štai kelios mintys, kaip galima tai padaryti:

  • Pirkti didesniais kiekiais produkciją iš tiekėjų ir taip susiderėti geresnes sąlygas ir/arba sumažinti logistikos kaštus.
  • Atsivežti daugiau tam tikros produkcijos į sandėlį ir leisti reklaminę kampaniją į tą konkretų produktą, akcentuojant labai greitą pristatymą.
  • Pirkti tiesiogiai iš užsienio tiekėjų išvengiant papildomų tarpininkų ir jų antkainių.
  • Pasamdyti kvalifikuotą darbuotoją, kuris bus daug našesnis nei mažai patirties turintis žmogus.
  • Nusipirkti našesnį ir daugiau galimybių suteikiantį įrengimą paslaugos atlikimui.

 

Čia tik keli pavyzdžiai, kaip mano klientai panaudojo skolintus resursus pelningumo didinimui ir verslo auginimui, kai įveikė savo ribojančius įsitikinimus ir baimes.

 

Jei nori išgirsti daugiau informacijos šia tema, tai vasario 26 dieną, trečiadienį, 14:00-15:00 vesiu nemokamą vebinarą tema "Pelningumą mažinančios klaidos versle".

 

Daugiau informacijos ir registracija - SPAUSTI ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

84

Laikas ≠ Produktyvumas
  Labas!   Praėjusią savaitę socialinėje medijoje mačiau, kaip vienas verslo savininkas ieško ir prašo rekomendacijų laiko planavimo mokymams.   Džiugu tai, kad žmogus siekia tobulėti ir ieško pagalbos. Bet tikėtina jis daro tą pačią klaidą, kurią anksčiau dariau ir aš.   Tikėtina, darei ir Tu. O gal vis dar darai?   Klaida - tikėtis, kad vieno resurso geresnis paskirstymas ženkliai padidins as...
Kada "monopolio" pinigai virsta tikrais pinigais?
  Labas!   Šią savaitę laiškas bus trumpas su praktiniu patarimu, o jei norėsi daugiau turinio įkvėpimui, tai pabaigoje paliksiu nuorodą į laidos "Verslumo dvasia" įrašą.   Realybė labai paprasta - jei turi samdomų darbuotojų savo versle, tai yra artima 100% tikimybė, kad Tavo versle egzistuoja "monopolio" pinigai.   Taip, tie netikri pinigai iš žaidimo, kuriais galima taškytis į kairę ir į deš...
Galimybių kiekis yra neribotas
  Labas!   Praėjusį penktadienį turėjau įdomų pokalbį vienoje Žinių radijo laidoje.   Vienas iš apsektų, kurį aptarėme, buvo konkurencija, kuri neretai trukdo kooperacijai ir kryptingiems pokyčiams apjungus jėgas.   Kiekvieną savaitę dirbdamas su verslo savininkais ir savininkėmis matau, jog mąstymas, o konkrečiau baimės, dažnai riboja veiksmų spektrą.   Išsakiau nuomonę, kad baimė kooperuotis ...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.