Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Kada "monopolio" pinigai virsta tikrais pinigais?

by Linas Stalnionis
Jan 28, 2026

 

Labas!

 

Šią savaitę laiškas bus trumpas su praktiniu patarimu, o jei norėsi daugiau turinio įkvėpimui, tai pabaigoje paliksiu nuorodą į laidos "Verslumo dvasia" įrašą.

 

Realybė labai paprasta - jei turi samdomų darbuotojų savo versle, tai yra artima 100% tikimybė, kad Tavo versle egzistuoja "monopolio" pinigai.

 

Taip, tie netikri pinigai iš žaidimo, kuriais galima taškytis į kairę ir į dešinę.

 

Kodėl taip yra?

 

Nes daugumai - ne visiems, daugumai - samdomų darbuotojų tai yra įmonės pinigai už kuriuos jie neneša emocinės atsakomybės.

 

Dažnas jų net šių pinigų nemato (pvz.: jei tik atsiskaito už pirkinius įmonės kortele). Arba šie pinigai jiems yra tik skaičiukai sąskaitose iš tiekėjų arba išrašant sąskaitas klientams.

 

Kada jiems įmonės "monopolio" pinigai pavirsta tikrais pinigais? Kai vadovas ar buhalterė atlieką "magišką triuką".

 

Kai tik tuos įmonės "monopolio" pinigus perveda darbuotojui į jo asmeninę sąskaitą (dažniausiai darbo užmokesčio pavidalu) - MAGIJA - "monopolio" pinigai staiga pavirsta tikrais pinigais.

 

O su tikrais pinigais žmonės jau elgiasi atsakingiau. Ne visi ir ne visada, bet dažniausiai atsakingiau, nei su "monopolio" pinigais.

 

Štai 3 būdai, kaip žinant šią tendenciją padidinti savo verslo pelningumą:

  • Periodiškai peržiūrėti biudžetus ir nustatyti realias ribas. Pameni Parkinsono dėsnį? Visi turimi ir prieinami resursai gali būti ir bus sunaudoti. Tai tiesiog padaryk mažesnį kiekį prieinamą, kad daugiau iššūkių būtų sprendžiama kūrybingiau, o ne pasitaškant "monopolio" pinigais.
  • Užkaišyk "kiauro kibiro" skyles. Periodiškai peržiūrėk banko išrašus, kur, kada ir kam darbuotojai leido pinigus. Ko galima buvo nepirkti? Kur perkant didesnį kiekį ar užsakant iš anksto galima buvo sutaupyti? Kur buvo pasirinktas patogumas vietoje racionalumo?
  • Sukurk sistemą, kuri padės išlaikyti žmonių dėmesį ties racionaliu pinigų leidimu. Kaip tai gali atrodyti? Klausimas savaitinio susirinkimo darbotvarkėje. Periodinis biudžeto aptarimas su komanda aptariant ar optimaliai naudojami resursai. Ataskaitų teikimas (daro pinigus leidžiantys) ir jų aptarimas kartu.

 

Arba tiesiog sukryžiuok pirštus ir tikėkis, kad darbuotojai su įmonės (monopolio) pinigais elgsis "kaip su savo", racionaliai ir atsakingai ;)

 

O čia nuoroda į Žinių radijo laidos "Verslumo dvasia" įrašą, jei aktualu išgirsti mano mintis apie žmogų, verslą, verslumą ir bendruomenę.

 

Klausyti įrašą - SPAUSK ČIA

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

127

Nepriimtų sprendimų svoris
  Labas!   Ar pastebėjai, kaip kartais galvoje daugiausiai vietos užima visai ne didžiausi darbai, o tie, kurių kažkodėl vis neprisiruošiame padaryti?   Reikia paskambinti žmogui ir aptarti nepatogų klausimą. Žinai, kad tas pokalbis neišvengiamas, mintyse jį jau esi „prasukęs(-usi)“ ne vieną kartą. Tačiau šiandien nepaskambini. Rytoj irgi. Kitą savaitę – gal.   Ir nors pats pokalbis greičiausia...
Akmenukai Tavo bate
  Labas!   Esu tikras, kad bent kartą gyvenime teko kažkiek laiko vaikščioti su mažu akmenuku bate.   Tokio mažumo, kad tingėtum sustoti ir išsiimti, bet pakankamo dydžio, kad keltų šiokį tokį diskomfortą.   Kuriant norimą realybę versle verslininkai labai dažnai susifokusuoja į didelius akmenukus, su kuriais eiti toliau sunku ir bando kuo greičiau jų atsikratyti. Normalu.   Tačiau kai didelių ...
Tu jau žinai atsakymą!
  Labas!   Turiu Tau puikią naujieną!   Jei tiksliau, tai ne naujieną, o priminimą.   Priminimą, kad Tavo galvoje slypi labai daug žinių, nors jos visos vienu metu ir negali būti aktyviai apdorojamos.   Praėjusią savaitę turėjau sesiją su klientu, kurios metu padėjau priimti sprendimą, kaip pasielgti organizuojant renginį.   Laikas parodys, bet labai didelė tikimybė, kad šis su kainodara susiję...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.