Header Logo
Pagrindinis Kodėl Naujienlaiškis Produktai Kontaktai Upcoach
PRISIJUNGTI
← Grįžti į sąrašą

Galimybių kiekis yra neribotas

by Linas Stalnionis
Jan 21, 2026

 

Labas!

 

Praėjusį penktadienį turėjau įdomų pokalbį vienoje Žinių radijo laidoje.

 

Vienas iš apsektų, kurį aptarėme, buvo konkurencija, kuri neretai trukdo kooperacijai ir kryptingiems pokyčiams apjungus jėgas.

 

Kiekvieną savaitę dirbdamas su verslo savininkais ir savininkėmis matau, jog mąstymas, o konkrečiau baimės, dažnai riboja veiksmų spektrą.

 

Išsakiau nuomonę, kad baimė kooperuotis ir veikti kartu gali mažėti, kai atsiranda vidinis tikėjimas, kad galimybių kiekis yra neribotas.

 

Aš tuo tikiu, nes mano nuomone galimybes mes galime susikurti patys. O kadangi susikurti galime patys, tai tik nuo mūsų priklauso, kiek mes tam skirsime resursų.

 

Gera naujiena ir ta, kad nemažai galimybių jau egzistuoja mūsų aplinkoje, tačiau reikia sąmoningumo ir tikslingo dėmesio nukreipimo, kad pradėtume jas pastebėti.

 

Štai praktika, kurią gali pasiimti ir naudoti. Mes ją taikome su klientais sudarydami ir kiekvieną ketvirtį koreguodami strateginį planą.

 

Klausimas, kurį keliame - kokios yra galimybes versle, kurias tikėtina galime išbandyti per ateinančius 3 metus, kad augtume greičiau ir uždirbtume daugiau pelno?

 

Esminis momentas - "Linas sakė, kad galėsime nieko iš to sąrašo nedaryti ir sąžinė bus rami."

 

Ši sąlyga ypač svarbi, jei šiuo metu esi nuolatiniame "bėgime" savo versle ir daugybė atsakomybių nugulė ant Tavo pečių. Be šios sąlygos protas pradės blokuoti galimybių matymą, nes juk ir taip turi veiklų daugiau, nei laiko ar energijos joms išpildyti.

 

Kai jau atveriame mąstymą ir leidžiame sau pagalvoti apie galimybes, tada galvojame apie dalykus, kuriuos:

  • galėtume pradėti daryti,
  • galėtume daryti ženkliai daugiau,
  • galėtume daryti daug kokybiškiau,
  • galėtume nustoti daryti,
  • galėtume pakeisti ar išplėsti rinką (geografiškai, demografiškai ir t.t.),
  • galėtume nupirkti (pvz.: kitas verslas, patalpos, įranga, "know-how" ir t.t.),
  • sujungti (pvz.: strateginės partnerystės, reklamos partnerystės ir t.t.),
  • ir dar daug kitų dalykų, kurie ateina į galvą mąstant apie galimybes.

 

Kodėl svarbu apsibrėžti 3 metų laikotarpį? Nes tai padės protui lengviau įvertinti, ar galimybė turėtų nugulti į planą, ar tai labiau tolimos ateities svajonė.

 

Atmink, kad Tau gali nutikti, kaip vienam iš mano klientų, kai užrašyta galimybė esamame versle pavirto nauju, dar perspektyvesniu atskiru verslu.

 

Tokių pavyzdžių yra daugybė, priminsiu vieną, tikėtina girdėtą įmonę - Nokia - kuri prieš 25 metus buvo vienas stipriausių (jei ne stipriausias) žaidėjų mobiliųjų telefonų rinkoje.

 

Bet Nokia verslas neprasidėjo nuo mobiliųjų telefonų. Ir šiuo metu jų pagrindinė verslo dalis irgi nebėra mobilieji telefonai. Tačiau įmonė vis dar egzistuoja ir sugeba uždirbti milijardinius pelnus.

 

Kuo daugiau verslininkų tikės, kad galimybių niekada nepritrūks, tuo drąsiau pradės veikti su kitais, įskaitant ir konkurentus.

 

O tada jau galimybes kurs ne tik patys sau. Tada jau galimybės bus kuriamos ir vieni kitiems (t.y. tiek aš kursiu galimybes kitiems, tiek ir kiti verslininkai kurs galimybes man).

 

Pabaigai draugiškas įspėjimas - svarbu treniruoti save matyti galimybes, svarbu treniruoti save kurti galimybes, bet lygiai taip pat svarbu treniruoti save nešokinėti nuo vienos galimybės prie kitos.

 

Norint pasiekti apčiuopiamą ir tvarų rezultatą dažnai reikia kryptingų ir nuoseklių veiksmų.

 

Kitaip tariant - galimybių kiekis yra neribotas, bet rekomenduoju vartoti jas atsakingai ;)

 

Linkiu produktyvios ir pelningos savaitės!

 

Linas Stalnionis

Verslo vystymo treneris 

mob: +37067220524

el. p: [email protected]

www: www.linasstalnionis.com

 

 

 

 

 

126

Testuok iškart bent du
  Labas!   Pokyčiai yra neatsiejama progreso dalis. Šis dėsnis galioja ir verslo vystymui.   Tai reiškia vieną paprastą dalyką — versle vis tiek reikės kažką keisti.Pirmiausia reikia sugalvoti sprendimą. Tada — jį ištestuoti realybėje.   Galvoje sprendimų ištestuoti nepavyksta.   Tik realybėje gauname duomenis. O remdamiesi duomenimis galime nuspręsti, ar rezultatas atitinka lūkesčius ir ką dar...
Dirbtinis intelektas, treneris ar abu?
  Labas!   Kartais gaunu klausimą: „Linai, kokius DI įrankius pats laikai vertais dėmesio verslui?“   Nors jų šiandien labai daug, dažnai matau vieną problemą — įrankiai padeda greičiau parašyti ar sugeneruoti idėją, bet ne visada padeda mąstyti apie verslą sistemiškai.   Todėl šiandien noriu tiesiog pasidalinti vienu lietuvių kuriamu DI įrankiu, kuris man pasirodė vertas dėmesio — mintys.ai.  ...
Nuo šiol bus kitaip. Tikiuosi - geriau!
  Labas!   Tikiuosi, kad mano rašomi naujienlaiškiai padeda Tau atrasti arba prisiminti naudingus sprendimus versle. Ir viliuosi, kad pritaikai įžvalgas praktikoje.   Bet šių naujienlaiškių rašymas naudingas ir man pačiam bei mano verslo vystymui. Ir ne tik iš marketingo perspektyvos.   Parašyti paskutiniai du laiškai davė impulsą dar kartą peržiūrėti, kaip galėčiau dar optimaliau paskirstyti s...

VERSLO VYSTYMO NAUJIENLAIŠKIS

Verslo vystymas yra procesas, o ne įvykis. Savo pasidalinimais padėsiu Tau kurti norimą realybę versle.
© 2026 UAB VERSLO INŽINIERIAI

Trumpas pokalbis apie galimybes

Užpildžius šią formą 3 darbo dienų bėgyje paskambinsime ir papasakosime, kaip atrodo asmeninis darbas su treneriu.